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Diplomado en Derecho del Trabajo: la nueva justicia laboral (Inicio 20 de mayo)

$13,600.00 $11,500.00

  • Inicio 20 de mayo 
  • Conclusión: 15 de julio
  • 9 sesiones de 4 horas cada uno. 36 horas aula
  • Sesiones los días miércoles, de 17:00 a 21:00 hrs.
  • Sede: Nápoles 39, Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, CDMX.

Description

Diplomado en Derecho del Trabajo:

la nueva justicia laboral

Generalidades: 

El 1 de Mayo de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la nueva Reforma Laboral, que trae consigo muchísimos cambios en la esfera jurídica de los patrones, empleados, sindicatos, empresas y abogados. En dichas modificaciones, se establece el funcionamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, de los Centros de Conciliación Locales, así como de los Tribunales Laborales del Poder Judicial de la Federación y los Tribunales Locales para resolver los conflictos laborales del país, además de las nuevas normas procesales y las nuevas reglas en materia de democracia sindical y derecho colectivo.

Este Diplomado diseñado por el Centro de Estudios Jurídicos Carbonell tiene el objetivo de proporcionar conocimiento actualizado en materia de justicia laboral a la luz de la reforma de 2019, todo bajo un enfoque práctico.

¿A quién está dirigido el Diplomado?

A estudiantes de Derecho, abogados laboralistas, funcionarios de la Junta Federal y Juntas Locales de arbitraje, funcionarios del Poder Judicial, representantes de sindicatos, patrones, empleados y público interesado en el derecho del trabajo.

  • Ponentes:

Dr. Miguel Carbonell
Dr. Alvaro Altamirano
Mtro. Rodolfo Bello
Dr. Rafael Avante
Mtro. Francisco Maciel

¿Qué incluye el Diplomado?

Kit de bienvenida con carpeta, block de notas y calendario de actividades; material electrónico descargable en .PDF; lecturas y sentencias de la Suprema Corte de Justicia de la Nación; brindis de clausura y networking; Constancia con valor curricular al acreditar el Diplomado.

Temario

Módulo I. (20 de mayo)

Antecedentes de la reforma constitucional en materia de justicia laboral de 2019

  • La reforma laboral de 2012
  • La reforma constitucional de 2017
  • Contenido laboral del TLCAN-TMEC

Módulo II. (27 de mayo)

Dignidad en el trabajo y derechos del trabajador 

  •  Igualdad y no discriminación
  • Simulación en relaciones laborales
  • Beneficiarios de prestaciones en caso de fallecimiento del trabajador
  • Derechos de los trabajadores del hogar
  • Registro ante Instituto Mexicano del Seguro Social

Módulo III. (3 de junio)

Conciliación y mediación 

  • Taller práctico

Módulo IV (10 de junio)

Centro Federal de Conciliación y Registro 

  •  Estructura orgánica y naturaleza jurídica
  • Autonomía
  • Funciones
  • Procedimiento de conciliación y convenios
  • Registro de todos los contratos colectivos de trabajo
  • Registro de sindicatos
  • Centros de Conciliación de las Entidades Federativas y de la CDMX

Módulo V (17 de junio)

Tribunales Federales Laborales y Tribunales Locales Laborales 

  •  Eliminación de Juntas de Conciliación y Arbitraje
  • Distribución de competencia
  • Estructura orgánica y funcionamiento
  • Poder Judicial de la Federación
  • Régimen transitorio

Módulo VI (24 de junio y 1 de julio)

Sindicatos 

  •  Autonomía
  • Democracia
  • Libertad
  • Cuotas (descuento de cuota sindical)
  • Transparencia interna
  • Participación de trabajadores en la negociación colectiva
  • Contrato colectivo (revisión y entrega a los trabajadores)
  • Constancia de representatividad

Módulo VII (8 y 15 de julio)

Procedimiento Judicial 

  • Etapa escrita
  • Etapa oral

 

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